近日，浙江省人力社保厅、省发改委、省经信厅、省教育厅等20个部门联合印发《技能促富助力缩小“三大差距”行动方案（2025—2027年）》。《行动方案》明确，强化职业学校技能培训支撑作用，支持技工院校在原有招生基础上，面向未就业大学生开设全日制技师班。
据浙江省人力社保厅官网消息，近日，浙江省人力社保厅、省发改委、省经信厅、省教育厅等20个部门联合印发《技能促富助力缩小“三大差距”行动方案（2025—2027年）》。《行动方案》明确，强化职业学校技能培训支撑作用，支持技工院校在原有招生基础上，面向未就业大学生开设全日制技师班。
《行动方案》实施“技能照亮前程”行动、“技能强企”行动、“技能兴村”行动、“技能提薪”行动、“技能成才”行动。通过五大行动，进一步发挥劳动者技能提升在高质量发展建设共同富裕示范区中的基础性、支撑性作用，为缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范作出更大贡献。
在“技能照亮前程”培训行动中，明确了职业院校育人作用，强化育人职责：
强化职业学校技能培训支撑作用。指导职业学校（含技工院校，下同）围绕高精尖缺职业（工种），面向企业职工、高校毕业生、农民工等重点群体提供技能培训。指导职业学校优化薪酬分配制度，充分激发教师参与社会化培训的积极性。推进技工教育高质量特色发展，围绕产业持续优化技工院校发展布局，深化产教融合，高水平建成10所一流技师学院和69个高水平专业群。聚焦新职业、新制造、数字化等领域，建设一批前沿专业，推进专业群迭代升级。（省人力社保厅、省教育厅、省财政厅）
加强大学生就业技能培训。支持技工院校在《浙江省技工院校学生学籍管理办法》规定的原有招生对象基础上，面向未就业大学生开设全日制预备技师（技师）班，纳入技工院校年度招生计划，享受技工院校全日制在校生相关政策。支持职业院校面向大学生群体定制技能培训班，引导大学生利用寒暑假、双休日等假期时间开展技能培训。（省人力社保厅、省教育厅、省财政厅）
根据《行动方案》所附的“重点工作任务清单”，在开展高校未就业毕业生职业技能培训上，浙江计划每年培训3万人次；在支持技工院校面向未就业大学生开设全日制预备技师（技师）班以及面向大学生群体定制技能培训班方面，浙江将于今年在湖州市、绍兴市滨海新区、台州市椒江区开展试点工作，明年推广至全省。
